昨日，重庆南坪会展中心举行2019年春季大型人才招聘会，人才招聘会由汇博人才市场主办。本次招聘会迎来大批求职者，据悉当天早上十点，招聘会人流量达到了高峰。现场人山人海，摩肩接踵。据了解，当天有767家企业到场招聘，入场求职者达2.2万人。
本场招聘会有不少招聘应届生的岗位，机械制造、建筑、电子、化工、餐饮、医药等企业需求比较大。招聘岗位多种多样，包括设备技术员、电气技术员、软件工程师、法务、设计师、产品专员、工程造价、医助、客服、媒体编导等。
2018年下半年，世界经济增长动力减弱，外部环境复杂严峻，国内经济下行压力加大，再加上受年底招聘淡季因素的影响，人才紧缺程度总体呈放缓趋势，每月在1上下轻微浮动，说明中高端人才整体供求形势相对平稳，受当下经济形势的冲击较小。
近年来，随着互联网普及率的上升，我国互联网招聘市场迎来了快速的发展。数据显示，2011年我国互联网招聘市场为17.2亿元，2017年上升至64亿元。预计，2018年我国互联网招聘市场规模将达到80亿元。
随着中国整个人力资源服务行业的发展与进步，中国针对人力资源服务行业方面的政策也在不断优化。自2007年3月国务院发布的《关于加快服务业发展的若干意见》中国第一次将“人才服务业务”正式写入国务院文件，随后《服务业发展“十二五”规划》、《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》等重大专项发展规划相继将人力资源服务业的发展写入其中，各项推动政策也相继出台。
总体来看，旺盛的市场需求将持续为中国互联网+人力资源服务市场高速增长提供动力，政策支持也为互联网+人力资源服务市场高速增长创造新机遇。
招聘会现场图片
图片来源：互联网
本场招聘会有不少招聘应届生的岗位，机械制造、建筑、电子、化工、餐饮、医药等企业需求比较大。招聘岗位多种多样，包括设备技术员、电气技术员、软件工程师、法务、设计师、产品专员、工程造价、医助、客服、媒体编导等。
参考观研天下发布《2019年中国人力资源服务市场分析报告-产业竞争现状与投资前景研究》
2018年是改革开放40周年，2019年与2019年于中国社会及人才的发展都至关重要。2018年国内外形势复杂严峻，被中央经济工作会议称为“世界面临百年未有之大变局,变局中危和机同生并存”。2018年的人才紧缺指数，供不应求。2018年下半年，世界经济增长动力减弱，外部环境复杂严峻，国内经济下行压力加大，再加上受年底招聘淡季因素的影响，人才紧缺程度总体呈放缓趋势，每月在1上下轻微浮动，说明中高端人才整体供求形势相对平稳，受当下经济形势的冲击较小。
2017年1月-2018年12月整体TSI变化情况
数据来源：商务委
近年来，随着互联网普及率的上升，我国互联网招聘市场迎来了快速的发展。数据显示，2011年我国互联网招聘市场为17.2亿元，2017年上升至64亿元。预计，2018年我国互联网招聘市场规模将达到80亿元。
2011-2018年中国互联网招聘市场规模及变化趋势
数据来源：商务委
随着中国整个人力资源服务行业的发展与进步，中国针对人力资源服务行业方面的政策也在不断优化。自2007年3月国务院发布的《关于加快服务业发展的若干意见》中国第一次将“人才服务业务”正式写入国务院文件，随后《服务业发展“十二五”规划》、《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》等重大专项发展规划相继将人力资源服务业的发展写入其中，各项推动政策也相继出台。
总体来看，旺盛的市场需求将持续为中国互联网+人力资源服务市场高速增长提供动力，政策支持也为互联网+人力资源服务市场高速增长创造新机遇。
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