

目前,在前程无忧的收入结构中,网络招聘服务依然是大头,但在2019年呈现下降态势,到Q4季度其占比下降到了54.02%。而网络招聘服务费收入的下滑主要是由于雇主数量的减少。数据显示,2019财年第四季度中使用前程无忧的网络招聘服务的独立雇主估测人数为298462名,同比下降13.1%。

近年来随着互联网技术的提升、利好政策的发布以及90后用户人群崛起,我国互联网招聘行业得到快速发展。数据显示,自2013年以来,中国互联网移动招聘用户规模呈现出逐年增长的趋势,到2019年用户数达到了2.16亿人,预计到2020年将达到2.38亿人。

但自进入2020年以来,受新冠状肺炎病毒的影响,原本春节后的招聘旺季略显冷清,我国在线招聘行业面临着不小的挑战。从2020年中国春节复工第一周至第三周人才市场简历投递数环比情况来看,复工第二周人才市场简历投递数环比增长最快,为57.38%;其次,复工第三周人才市场简历投递环比增长28.85%;而复工第一周简历投递数环比增长最少,仅为8.05%。

以上数据资料参考《2020年中国在线招聘市场分析报告-市场竞争格局与发展趋势研究》。
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