近日，智联招聘发布《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》(以下简称“报告”)，报告显示，全国人才供需竞争指数均同比上升，北京的竞争指数以130.5排在首位，同比提高40.2。2018年夏季求职期平均每45.1人竞争一个岗位，与去年同期的每38人竞争一个岗位相比，“战况”更加激烈。
其中，跨领域经营行业排名第一，竞争指数为69.4；网络游戏行业和房地产/建筑/建材/工程行业并列第二，竞争指数为66.3。智联招聘相关负责人表示，这些行业因其薪酬水平可观，吸引大量求职者。
2011-2018年，中国高校毕业生人数逐年攀升，但增速在2009年以后趋于缓慢。2018年，全国普通高校毕业生人数为821万人，同比增长了3.3%；而教育部副部长林蕙青曾提到2019届全国普通高校毕业生预计为834万人，将比2018年多出13万。尽管学年过半，部分2019届应届生已在2018年秋招中拿到就业offer，但是仍有大部分应届生还在找工作或者尝试寻找更好的工作机会，从而产生了大量的求职需求。
参考观研天下发布《2019年中国就业行业分析报告-市场运营态势与发展前景研究》
从劳动力需求端来看，2016-2018年该平台企业招聘需求波动变化，2018年各季度企业招聘需求明显低于2017年同期。可见，尽管国内求职需求在快速增长，但企业用工需求却增长乏力，由此导致了就业市场景气度持续下滑。
从行业的角度来看，2018年第四季度就业形势最好的十大行业景气度有所下滑，但CIER指数均在3以上，远远高于1，表明表明这些行业的需求人数多于供给人数，市场处于供不应求的状态，即这些行业均属于求职缺口行业。
其中，跨领域经营行业排名第一，竞争指数为69.4；网络游戏行业和房地产/建筑/建材/工程行业并列第二，竞争指数为66.3。智联招聘相关负责人表示，这些行业因其薪酬水平可观，吸引大量求职者。
2011-2018年，中国高校毕业生人数逐年攀升，但增速在2009年以后趋于缓慢。2018年，全国普通高校毕业生人数为821万人，同比增长了3.3%；而教育部副部长林蕙青曾提到2019届全国普通高校毕业生预计为834万人，将比2018年多出13万。尽管学年过半，部分2019届应届生已在2018年秋招中拿到就业offer，但是仍有大部分应届生还在找工作或者尝试寻找更好的工作机会，从而产生了大量的求职需求。
2001-2018年中国普通高校毕业生人数及增速情况
数据来源：人社部
参考观研天下发布《2019年中国就业行业分析报告-市场运营态势与发展前景研究》
从劳动力需求端来看，2016-2018年该平台企业招聘需求波动变化，2018年各季度企业招聘需求明显低于2017年同期。可见，尽管国内求职需求在快速增长，但企业用工需求却增长乏力，由此导致了就业市场景气度持续下滑。
2016-2018年企业全部招聘需求走势图
数据来源：人社部
从行业的角度来看，2018年第四季度就业形势最好的十大行业景气度有所下滑，但CIER指数均在3以上，远远高于1，表明表明这些行业的需求人数多于供给人数，市场处于供不应求的状态，即这些行业均属于求职缺口行业。
2018年第四季度就业景气度指数情况
数据来源：人社部
资料来源：人社部，观研天下（YZ）整理，转载请注明出处
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