服装企业“用工荒”：常态还是暂时

       导读：服装企业“用工荒”：常态还是暂时.“反倒是家乡那边传来了不少好消息，特别是重庆地区的发展速度很快，有很多就业机会，工资也不比这边差。至少离家要近许多，方方面面都可以照顾得到。”刘德明显然给了自己许多离开的理由。
参考：《中国服装零售市场产销调研及未来五年投资规划研究报告》
       2010年春节刚过，新一轮的企业用工荒再度出现。据调查，珠三角各大城市用工缺口形势比去年严峻,其中广州缺工15万、深圳缺工20万、东莞缺工20万,全省累计缺口近100万，主要集中在制衣、制鞋、纺织等劳动密集型领域。还不仅于此，除珠三角外，其他地区也出现了缺工现象。长三角地区，温州春节后用工缺口达80万，苏、锡、常等城市缺工情况也频见于媒体。中部地区，“用工荒”已蔓延到安徽阜阳这样的农民工源头，并日趋严重，劳务输出第一大省河南也出现类似情况。西部地区，重庆欠缺电子、食品、服装等制造业的技术工人，缺口约15万~20万人。北方地区，山东节后用工缺口接近100万，且短时间无法缓解。
       选择离开
       2010年元旦刚过，来自四川阆中的刘德明就向制衣厂的老板提出辞职。刘德明说，之所以选择这个时候返乡，主要是为了避免年关辞工时的尴尬以及避开春运期间的交通问题。提前回家和老婆孩子团聚也是盼望已久的事情。
       今年30岁的刘德明在广东中山这家制衣厂已经工作了6年，来到广东打工也已经十二年了。12年间，他的工资从最初的800元涨到现在2000多元。但每天工作的时间都在10个小时以上，基本没有休息日，特别是出口订单多的时候，加班是常有的事情。
       刘德明认为，以现在的这份工作，要想挣到更多的钱是不太可能的事情了。十几年来，作为一名外来打工者，其身份一直都被边缘化，尤其是当他在老家结婚有了小孩以后，这种不被认同的感受更加深刻。“户口、住房以及孩子上学的问题都解决不了，一个人在这儿，长期不能和家人在一起，还是很艰难的。”他说。
       虽然，广东省新出台的政策称从2010年开始将取消暂住证，改办居住证，满7年之后可以转为广东户口。但仔细了解相关条件之后，他觉得自己很难达到。因此“暂住证”改为“居住证”，对于像他这样的人来说，实质上还是那么回事，几乎没有什么变化。
       “反倒是家乡那边传来了不少好消息，特别是重庆地区的发展速度很快，有很多就业机会，工资也不比这边差。至少离家要近许多，方方面面都可以照顾得到。”刘德明显然给了自己许多离开的理由。