10月17日,中共北京市委组织部主办网站“北京组工网”发布两则公告称,北京银行现任党委副书记、行长张东宁拟任该行党委书记,并拟提名为该行董事长人选。
华夏银行现任党委副书记、行长樊大志拟任该行党委书记,拟提名为该行董事长人选。
52岁的樊大志曾就职于北京国际信托投资公司、北京市境外融投资管理中心、北京市国有资产经营有限责任公司、北京证券有限责任公司等,于2008年12月出任华夏银行副行长。
56岁的张东宁则是北京银行的“老人”,在北京银行还叫北京城市合作银行(期间曾变更为北京市商业银行)时即在该行工作,历任培训部、人力资源部总经理、副行长兼上海分行行长。2014年6月,张东宁出任北京银行行长一职。
数位券商银行业分析师对21世纪经济报道记者称,对于华夏银行和北京银行“换帅”,属于管理层的正常更替,且因为“都是行长扶正,风格应该不会有大变化”。
至于两位内部提拔的董事长何时能够就位,行长职缺由谁填补,两家银行办公室相关负责人均回复21世纪经济报道记者称,目前拟任情况尚处公示期,进一步消息还需以相关组织部门为准。北京组工网消息显示,该公示期截止日期为10月24日。
21世纪经济报道记者梳理公开信息发现,自2015年8月,原华夏银行副行长黄金老离职后,该行仅剩任永光、李翔两名副行长,与股份行普遍5-6位副行长的局面相去甚远。至今年9月1日,华夏银行公告任命关文杰、王一平为该行副行长,副行长“库存”方复原到此前的4员架构。
至于现年62岁的华夏银行董事长吴建、63岁的北京银行董事长闫冰竹,尽管存在“退休”的说法,21世纪经济报道记者未能核实到其下一步的准确去向。
值得一提的是,除了北京银行董事长一职,闫冰竹过去8年还同时担任全国政协委员。8年间,其提交的提案达80个,内容包括完善科技金融体系、加强中小企业公共服务平台建设、加大中小银行支持力度以及环境保护、养老问题等多个方面。
其中,闫冰竹曾多次呼吁,在利率和汇率市场化为代表的金融改革行进过程中,监管层需重视中小银行的生存发展问题,改变“以出身定终身”的分类模式。
闫还在今年“两会”上建议,每隔5年左右定期评估大、中、小型银行的分类标准,以考察分类标准是否需要调整,以及如何调整,并据此对商业银行重新分类。
截至今年6月末,北京银行总资产为1.97万亿元,在全国所有城商行中独占鳌头,已是一家中型银行的规模,距离股份行华夏银行同期的2.2万亿元的规模亦不遥远。
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