近日，北京市人力社保局实施青年见习计划，出台了《北京市就业见习工作管理办法》，根据管理办法显示，扩大了见习人员的覆盖范围，从原来的离校2年内未就业的高校毕业生，扩大到有见习意愿的毕业生（包括中专、技校毕业生）、16至24岁登记失业人员及转移就业登记的农村劳动力。延长了见习期限，将见习期限由原来的3-6个月灵活设置为1-12个月，推动提升见习期满留用率。还大幅提升就业见习补贴标准，由原来的每人每月500元，调整到与今年的城镇职工最低月工资标准持平，也就是每人每月2200元。
每年7月是我国毕业季，求职是毕业生绕不过的话题，在2019届实习生招聘和简历投递排行榜中，北上广一线城市依旧是招聘需求最大的城市，其次是南京，杭州和武汉，分别位列四至六名。实习生青睐城市中，北京受青睐程度最高，占比9.52%；其次是上海的8.66%。
参考观研天下发布《2019年中国就业行业分析报告-行业深度调研与前景评估预测》
在企业招聘需求岗位排行榜中，管理培训生成热招岗位，占比3.48%。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划，通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，最后通常可以胜任部门、分公司负责人，是实习生迅速了解企业的最佳途径，融入公司后还可参与企业创新发展，因此企业在招聘实习生时爱招聘管培生作为储备人才，组建人才梯队。
每年7月是我国毕业季，求职是毕业生绕不过的话题，在2019届实习生招聘和简历投递排行榜中，北上广一线城市依旧是招聘需求最大的城市，其次是南京，杭州和武汉，分别位列四至六名。实习生青睐城市中，北京受青睐程度最高，占比9.52%；其次是上海的8.66%。
2019年各城市校园招聘实习生占比情况
数据来源：人力社保局
2019届校园招聘实习生渠道
数据来源：人力社保局
参考观研天下发布《2019年中国就业行业分析报告-行业深度调研与前景评估预测》
在企业招聘需求岗位排行榜中，管理培训生成热招岗位，占比3.48%。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划，通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，最后通常可以胜任部门、分公司负责人，是实习生迅速了解企业的最佳途径，融入公司后还可参与企业创新发展，因此企业在招聘实习生时爱招聘管培生作为储备人才，组建人才梯队。
2019届校园招聘实习生需求岗位排行TOP20
数据来源：人力社保局
资料来源：人力社保局，观研天下（YZ）整理，转载请注明出处
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