北京时间8月26日凌晨消息,据市场观察报道,天然气期货价格周四收盘上涨,连续第四个交易日走高,原因是政府数据显示上周美国天然气库存的增幅低于预期,主要由于美国国内的气温较高,从而提升了天然气需求前景。
与此同时,原油期货价格也追回了昨日2.8%跌幅中的一部分,周三下跌的原因是政府数据显示上周美国原油库存的增幅超出预期。
纽约商业交易所9月份交割的天然气期货价格上涨5美分,报收于每百万英国热量单位2.846美元,涨幅为1.8%,在过去十个交易日中第九次收盘走高。本周截至目前为止,天然气期货价格已经累计上涨了11%左右,从而使其今年截至目前为止的涨幅攀升到了23%。
“上周的制冷需求再度表现强劲,尤其是在阿帕拉契山脉东部地区更是如此,其中也包括佛罗里达州。”证券公司Seaport Global Securities的宏观策略师理查德•哈斯廷斯(Richard Hastings)说道。“在广大的美国东北部地区,热浪天气还将继续”,而如果一个风暴在下周初进入佛罗里达州,那么这种天气更是还将持续下去。
美国能源信息署(EIA)在周四早些时候公布报告称,截至8月19日当周美国的天然气库存增加110亿立方英尺(约合3亿立方米),略低于分析师此前预期。据标准普尔全球普氏公司(S&P Global Platts)调查显示,分析师平均预期该周的天然气库存增加180亿立方英尺(约合5亿立方米)。
施耐德电气的大宗商品分析师约瑟夫•乔治(Joseph George)向市场观察表示:“在本周的交易中,市场定价所反映出的库存预期一直都是很小的数字,最近以来的一些预期甚至认为可能仅将实现个位数的增长。”
“表现强劲的产量数据也同样导致市场承压,使得价格无法延续最近几个交易日的上涨走势。”他说道。“尽管未来两周时间里的气温预计仍将保持在较高水平,但库存相对于最近几个月而言是比较高的,这将有助于抵消额外的需求。”
与此同时,原油期货价格在周四也收盘上涨,从而使其本周截至目前为止的累计跌幅削减到了3.4%左右。
10月份交割的西德克萨斯轻质原油期货价格上涨56美分,报收于每桶47.33美元,涨幅为1.2%。伦敦ICE欧洲期货交易所10月份交割的北海布伦特原油期货价格也上涨62美分,报收于每桶49.67美元,涨幅为1.3%。
交易商买入美元计价的原油,“原因是表现强劲的周度初次申请失业救济金报告和7月份耐用品订单数据并未支撑美元汇率大幅回弹”,DTN的高级分析师达林•纽瑟姆(Darin Newsom)说道。市场还在等待美联储主席珍妮特•耶伦(Janet Yellen)接近于周五在杰克逊霍尔年会上发表的讲话,希望从中寻找有关该行加息前景的线索。
美联储加息倾向于推动美元汇率上涨,而在通常情况下,美元汇率上涨会促使黄金等以美元计价的大宗商品期货的价格下跌,原因是持有其他货币的投资者买入这些商品的成本将会变高。
在周四纽约商业交易所的场内交易收盘以前不久,西德克萨斯轻质原油期货价格削减此前涨幅,原因是据路透社报道称,沙特阿拉伯能源部长法利赫(Khalid al-Falih)在接受媒体采访时表示,他并不认为对原油市场进行任何重大的干预是必要之举。
市场很可能认为这“只不过是谈判前的保守说法,目的是留下一定余地”,辉立期货集团(Price Futures Group)的高级市场分析师菲尔•弗林(Phil Flynn)说道。欧佩克(OPEC)成员国即将于9月底在阿尔及利亚召开一次非正式会议,就稳定原油市场的方法展开讨论,有可能会达成一项原油产量冻结协议。
原油价格在周三交易中下跌至一周低点,原因是据美国能源信息署公布的报告显示,截至8月19日当周美国原油库存增加250万桶,增幅超出分析师此前预期。同时,该周的汽油库存相对于此前一周持平,相比之下分析师预期为有所减少。
在纽约商业交易所的其他能源交易中,9月份交割的RBOB汽油期货价格上涨不到半美分,报收于每加仑1.51美元;9月份交割的取暖用油期货价格上涨1.3美分,报收于每加仑1.509美元,涨幅为0.9%。
2002年,华为销售额突破100亿元大关,2008年突破1000亿元大关。到了2012年,华为的年销售额达到了惊人的2202亿元。同时这一年华为宣布利润突破154亿元,这还不包括准备另外用来发放员工奖金的125亿元“红包”,到了2015年,华为已经遥遥领先于同行业竞争对手了。
高销售额的背后是高研发费用,2012年,华为的研发费用高达299亿元,是中国许多顶级企业的年产值。华为是中国企业实现国际化的一面标志性的旗帜,华为模式的成功在很大程度上改变了世界对中国企业和中国产品的看法,那么它的成功靠的是什么呢?
企业说总结了四点:
1、以客户为中心(价值来源,钱从哪里来?);
2、以奋斗者为本(力量来源,员工多劳多得,持股、福利、保险、培训);
3、长期坚持艰苦奋斗(行为来源,任何为客户创造价值的微小行动都是奋斗);
4、持续自我批评(精神来源,动态的创新来源,不满足、持续改进的过程)。这也是华为的核心价值观,核心理念,他是普世的价值观,放之全球皆准。奋斗者是有生命的,将无生命的价值观一代一代传承。
每一个企业的崛起都不是偶然的,首先企业文化要奠定基础,再次不拘一格降人才的员工管理。最最重要的,要有一个智慧的老板,占尽天时地利人和,成就伟大企业并不遥远。
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