中国投资咨询网讯 1月13日，格力电器七届十九次董事会会议审议并一致通过《2007年度股权激励实施方案》。
在2005年12月23日发布的《股权分置改革说明书》中，格力电器控股股东珠海格力集团公司除支付股改对价外，还承诺从所持股份中划出2639万股的股份作为格力电器管理层股权激励计划的股票来源。由于格力电器2007年126975.79万元的净利润远远超过规定的61097.26万元，因而珠海格力集团公司决定给高管们1604.25万股激励股份，激励股份的每股出售价格为4.494元。按照15日18.3元收盘价计算，格力电器高管们将获得约2.21亿元激励股权的差价收入。
在2005年12月23日发布的《股权分置改革说明书》中，格力电器控股股东珠海格力集团公司除支付股改对价外，还承诺从所持股份中划出2639万股的股份作为格力电器管理层股权激励计划的股票来源。由于格力电器2007年126975.79万元的净利润远远超过规定的61097.26万元，因而珠海格力集团公司决定给高管们1604.25万股激励股份，激励股份的每股出售价格为4.494元。按照15日18.3元收盘价计算，格力电器高管们将获得约2.21亿元激励股权的差价收入。
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