摘要:近年来,国际化软件人才队伍的形成,为中国软件产业打造完整的“微笑曲线”创造了非常有利的条件。人才队伍正在形成。
正文:随着20多年的改革开放进程,不少在 20世纪80年代和90年代走出国门前往美国和欧洲等软件产业发达国家的中国内地留学生已开始逐渐成长起来,在国外学习和工作多年的宝贵经历,让他们率先具备了中国软件企业所急需的国际化视野和全球化运作能力。再加上中国香港、中国台湾和众多海外华人等炎黄子孙,其中不少人都已在全球软件产业中崭露头角,他们中的不少精英在国际顶级软件企业做到中高层甚至高层。这些企业的管理实践,让他们积累了丰富的知识和经济。近的来这些宝贵的人才纷纷以加盟国内软件企业或进入跨国软件企业在华机构等方式,向中国国内回归,他们构成了推动了中国软件产业打造完整“微笑曲线”的重要推动力量。与此同时,随着中国加WTO后国际化进程的深入,在中国本土接受高等教育的人才,也逐渐具备了更加开阔的国际化视野,从而形成了中国软件塑造完整“微笑曲线”所需要的具有国际视野的多元化人才供给。
因此,可以说,无论是就全球软件工业化带来的软件价值再分配的大趋势、中国国内软件产业发展的宏观经济环境来看,还是以中国软件企业的能力积累和人才储备观之,中国软件产业已初步具备了打造完整软件产业“微笑曲线”的基础条件。再加上软件产业价值再分配的“东风”,有了天时、地利、人和的中国软件产业,应该如何突破中国制造到中国创造、打造出完整“微笑曲线”的成长案例,看一看在中国本土,软件企业如何能尽快打造出必于自己的完整“微笑曲线”。
2010-2015年中国管理软件市场深度调研与发 展前景预测报告
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