5月10日，“2018护理创新发展论坛”在北京国家会议中心举行。国家卫生健康委员会医政医管局焦雅辉副局长、国家卫生计生委人才交流服务中心张俊华副主任出席并发言。论坛聚集医疗健康相关专家学者、各国领事馆代表、国内外知名的医疗健康创新企业、医院集团、上市公司、投资公司和医疗机构行业代表，通过全天四大话题的嘉宾主题分享、圆桌会议探讨，共同解构健康产业中的护理价值链。
解构健康产业中的护理价值链
“解构健康产业中的护理价值链”是本届护理创新发展论坛的主题，围绕这一主题论坛共分成“推进护理事业助力健康中国”、“创新护理服务挖掘护士专业价值”、“健康老龄化中的护理服务模式”、“国内外养老护理成功模式经验交流”四个板块，本次论坛还设置了“护士专业价值在健康产业发展中如何体现”、“护理行业创新创业，风险投资机构参与的机会与挑战”、“国际经验对中国养老护理模式的借鉴意义和思考”三场圆桌会议，旨在从理念、政策、实践、行业趋势、企业风向和大众需求等各个方面进行研讨，深刻解读创新护理服务模式，释放护理市场活力。
护理创新发展 人才是关键
创新离不开人才，在护理服务体系中，专业护理资源的提供方包括：护士、护理员、康复技师、健康管理师等，其中：护士是护理服务中最专业的护理资源在护理服务产业链条上承担着护理引领者、辅导者的角色。国家卫生计健康生委人才中心张俊华主任在《中国护理服务人才培养与规划》的主题演讲中提到中国已经进入老龄化的快速发展阶段，截至2016年底，中国60岁及以上老年人口已经达到2.3亿，占总人口的16.7%，65岁以上老年人口达1.5亿，占总人口的10.8%。失能、部分失能老年人近4000万,完全失能老年人近1000万。越来越多的老年人需要得到专业的、适宜的、便捷价廉的医疗和护理服务，而医养结合护理服务人才培养体系建设非常重要。
为加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设，去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，请高年资护士下沉到全科医生匮乏的社区，治疗常见病症，发挥余热。论坛现场国家卫生健康委卫生发展研究中心卫生人力研究室张光鹏主任分享《社区高级执业护师的探索与思考》，以安徽开设社区专科护理门诊，做实社区健康管理为例，进一步拓展护士的职业发展空间。紧接着，国家卫生健康委医养结合专家乌丹星博士深度剖析《中国医养产业发展中的护理服务价值》，从医养产业“链”深度解读护理服务价值，毕马威中国健康养老行业主管合伙人董梅女士分享《医养结合护理服务“链”上未来》，提出了医养结合护理创新方面的思考。
创新护理服务 挖掘护士专业价值
在由中国社会福利基金会护爱基金联合护联网发布的中国首版《中国护士群体发展现状调查报告》中提出，“随着护理服务的内涵、外延不断拓展，护理服务需求更加多元化、精细化，护理服务领域逐步从医疗机构向社区和家庭拓展，服务内容从疾病临床治疗向慢病管理、老年护理、长期照护、康复促进、安宁疗护等方面延伸，在满足人民群众日益多样化、多层次的健康需求方面，需要更加努力地发挥护士的专业性、积极性；同时，需要积极开拓护士服务半径、培养护士新技能，不断满足新阶段下护理服务的新需求。”
日益增长的护理服务需求，为护理行业带来了新的机遇和挑战。创新护理服务模式会产生怎样的价值？这些价值由哪些机制保障？新里程医院集团CEO 林杨林提出，医院多点执业、三级诊疗体系、护理保险推广将为之提供制度、空间和支付等三大保障；医疗和养老机构在认识到护理人员的价值后，应该为护理人员建立三大体系：定位清晰的护理业务体系、独立垂直的护理绩效体系、全面的护理人员发展体系。
参考观研天下发布《2018年中国循环经济市场分析报告-行业运营态势与发展前景预测》
护士丰富的临床实践经验是健康管理的基石，护士在健康管理领域有着丰富的职业拓展的空间，中国人寿投资健康管理和资源整合部负责人何铁强先生分享《健康管理与护理创新——重新定义的价值》，既能做好护士本职内的工作又能做好慢病管理、老年健康、骨科康复等“护士+健康管理”的复合型护理人才正在被护理管理者和市场广泛认知和认可。
与“护士+健康管理”复合型人才创新类似，护士在临床研究中可以担任更多的角色，药明康德津石医药任科总经理指出，从临床协调研究、药物安全、临床运营、质量保证、数据管理等均可由护士担任，护士在新药临床研究领域中的不可低估的价值。
“无论是发展社区和居家护理服务，落实医养结合、安宁疗护以及养老护理服务业，回应不断加剧的老龄化社会问题，护士都是重要的专业服务力量。”护联网创始人兼CEO张雪莉称，在医院集团、临床研究和健康管理都担负着重要的职责，挖掘护士专业价值、沉淀专业的护士数据资源、发挥护士专业价值，护联网都非常有话语权。她认为，当前护理服务需求爆发式增长，但护士群体尚无法对接市场化需求，市场化服务体系和能力尚待大力发展，解决这一问题的本质就是“存量挖掘增量开发”，提升专业价值，满足更多需求，同时护士收入增长。
健康老龄化中的护理服务模式
论坛当天下午探讨内容主要围绕健康老龄化和养老模式经验交流两个方面。众所周知，中国老年人口规模大，老龄化速度加快，失能老年人规模较大，收入不足以支付护理费用，对外经贸大学保险经济学院于保荣教授指出对于长期照护保险制度设计，核心内容应至少包括：覆盖人群、筹资机制与筹资标准；长期护理服务需求评估标准与评估机制；长期护理制度的待遇享受人群和服务内容；长期护理支付范围、支付标准及支付方式；服务提供体系的能力建设与服务质量管理；长期护理保险及服务的管理与经办六个方面。
国内养老领域知名企业代表青松康复护理集团创始人王燕妮、医护家创始人孔得玮、爱暮家养老投资董事长姚雪、北京优护万家创始人段萱、上海福寿康创始人兼CEO张军分别介绍了各自的运营模式；英国驻华大使馆卫生与社会保障高级政策官员Shaleen Khatri、欧葆庭（上海）投资有限公司中国总裁高天礼、意大利驻华大使馆卫生事务专员兼意大利卫生部代表Giusi Condorelli、美国驻华使馆 美国卫生与人类服务部卫生协调员Jessenia Rader也分别分享了英国、法国、意大利、美国的养老护理模式。
市场需求推动护理创新发展
“三分治疗七分护理”是医疗卫生服务体系中普遍的共识，护理服务于人的生老病死全过程，在满足群众身体、心理、社会的整体需求方面发挥着重要作用，民众需求催生创新服务，创新护理服务则需要挖掘护士的专业价值。
2017年6万亿的健康产业规模中护理服务市场占3750亿，呈现每年递增趋势， 5年将突破万亿规模。医养结合、基层医疗改革、长期护理险推进等利好政策的推出，每年4000万失能老人、1800万新生儿和600万肿瘤晚期患者日益增长的护理服务需求，护理市场已进入快速发展期。
解构健康产业中的护理价值链释放护理市场活力，2018护理创新论坛的圆满闭幕不是结束，而是这场颠覆式创新变革的开端。
解构健康产业中的护理价值链
“解构健康产业中的护理价值链”是本届护理创新发展论坛的主题，围绕这一主题论坛共分成“推进护理事业助力健康中国”、“创新护理服务挖掘护士专业价值”、“健康老龄化中的护理服务模式”、“国内外养老护理成功模式经验交流”四个板块，本次论坛还设置了“护士专业价值在健康产业发展中如何体现”、“护理行业创新创业，风险投资机构参与的机会与挑战”、“国际经验对中国养老护理模式的借鉴意义和思考”三场圆桌会议，旨在从理念、政策、实践、行业趋势、企业风向和大众需求等各个方面进行研讨，深刻解读创新护理服务模式，释放护理市场活力。
护理创新发展 人才是关键
创新离不开人才，在护理服务体系中，专业护理资源的提供方包括：护士、护理员、康复技师、健康管理师等，其中：护士是护理服务中最专业的护理资源在护理服务产业链条上承担着护理引领者、辅导者的角色。国家卫生计健康生委人才中心张俊华主任在《中国护理服务人才培养与规划》的主题演讲中提到中国已经进入老龄化的快速发展阶段，截至2016年底，中国60岁及以上老年人口已经达到2.3亿，占总人口的16.7%，65岁以上老年人口达1.5亿，占总人口的10.8%。失能、部分失能老年人近4000万,完全失能老年人近1000万。越来越多的老年人需要得到专业的、适宜的、便捷价廉的医疗和护理服务，而医养结合护理服务人才培养体系建设非常重要。
为加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设，去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，请高年资护士下沉到全科医生匮乏的社区，治疗常见病症，发挥余热。论坛现场国家卫生健康委卫生发展研究中心卫生人力研究室张光鹏主任分享《社区高级执业护师的探索与思考》，以安徽开设社区专科护理门诊，做实社区健康管理为例，进一步拓展护士的职业发展空间。紧接着，国家卫生健康委医养结合专家乌丹星博士深度剖析《中国医养产业发展中的护理服务价值》，从医养产业“链”深度解读护理服务价值，毕马威中国健康养老行业主管合伙人董梅女士分享《医养结合护理服务“链”上未来》，提出了医养结合护理创新方面的思考。
创新护理服务 挖掘护士专业价值
在由中国社会福利基金会护爱基金联合护联网发布的中国首版《中国护士群体发展现状调查报告》中提出，“随着护理服务的内涵、外延不断拓展，护理服务需求更加多元化、精细化，护理服务领域逐步从医疗机构向社区和家庭拓展，服务内容从疾病临床治疗向慢病管理、老年护理、长期照护、康复促进、安宁疗护等方面延伸，在满足人民群众日益多样化、多层次的健康需求方面，需要更加努力地发挥护士的专业性、积极性；同时，需要积极开拓护士服务半径、培养护士新技能，不断满足新阶段下护理服务的新需求。”
日益增长的护理服务需求，为护理行业带来了新的机遇和挑战。创新护理服务模式会产生怎样的价值？这些价值由哪些机制保障？新里程医院集团CEO 林杨林提出，医院多点执业、三级诊疗体系、护理保险推广将为之提供制度、空间和支付等三大保障；医疗和养老机构在认识到护理人员的价值后，应该为护理人员建立三大体系：定位清晰的护理业务体系、独立垂直的护理绩效体系、全面的护理人员发展体系。
参考观研天下发布《2018年中国循环经济市场分析报告-行业运营态势与发展前景预测》
护士丰富的临床实践经验是健康管理的基石，护士在健康管理领域有着丰富的职业拓展的空间，中国人寿投资健康管理和资源整合部负责人何铁强先生分享《健康管理与护理创新——重新定义的价值》，既能做好护士本职内的工作又能做好慢病管理、老年健康、骨科康复等“护士+健康管理”的复合型护理人才正在被护理管理者和市场广泛认知和认可。
与“护士+健康管理”复合型人才创新类似，护士在临床研究中可以担任更多的角色，药明康德津石医药任科总经理指出，从临床协调研究、药物安全、临床运营、质量保证、数据管理等均可由护士担任，护士在新药临床研究领域中的不可低估的价值。
“无论是发展社区和居家护理服务，落实医养结合、安宁疗护以及养老护理服务业，回应不断加剧的老龄化社会问题，护士都是重要的专业服务力量。”护联网创始人兼CEO张雪莉称，在医院集团、临床研究和健康管理都担负着重要的职责，挖掘护士专业价值、沉淀专业的护士数据资源、发挥护士专业价值，护联网都非常有话语权。她认为，当前护理服务需求爆发式增长，但护士群体尚无法对接市场化需求，市场化服务体系和能力尚待大力发展，解决这一问题的本质就是“存量挖掘增量开发”，提升专业价值，满足更多需求，同时护士收入增长。
健康老龄化中的护理服务模式
论坛当天下午探讨内容主要围绕健康老龄化和养老模式经验交流两个方面。众所周知，中国老年人口规模大，老龄化速度加快，失能老年人规模较大，收入不足以支付护理费用，对外经贸大学保险经济学院于保荣教授指出对于长期照护保险制度设计，核心内容应至少包括：覆盖人群、筹资机制与筹资标准；长期护理服务需求评估标准与评估机制；长期护理制度的待遇享受人群和服务内容；长期护理支付范围、支付标准及支付方式；服务提供体系的能力建设与服务质量管理；长期护理保险及服务的管理与经办六个方面。
国内养老领域知名企业代表青松康复护理集团创始人王燕妮、医护家创始人孔得玮、爱暮家养老投资董事长姚雪、北京优护万家创始人段萱、上海福寿康创始人兼CEO张军分别介绍了各自的运营模式；英国驻华大使馆卫生与社会保障高级政策官员Shaleen Khatri、欧葆庭（上海）投资有限公司中国总裁高天礼、意大利驻华大使馆卫生事务专员兼意大利卫生部代表Giusi Condorelli、美国驻华使馆 美国卫生与人类服务部卫生协调员Jessenia Rader也分别分享了英国、法国、意大利、美国的养老护理模式。
市场需求推动护理创新发展
“三分治疗七分护理”是医疗卫生服务体系中普遍的共识，护理服务于人的生老病死全过程，在满足群众身体、心理、社会的整体需求方面发挥着重要作用，民众需求催生创新服务，创新护理服务则需要挖掘护士的专业价值。
2017年6万亿的健康产业规模中护理服务市场占3750亿，呈现每年递增趋势， 5年将突破万亿规模。医养结合、基层医疗改革、长期护理险推进等利好政策的推出，每年4000万失能老人、1800万新生儿和600万肿瘤晚期患者日益增长的护理服务需求，护理市场已进入快速发展期。
解构健康产业中的护理价值链释放护理市场活力，2018护理创新论坛的圆满闭幕不是结束，而是这场颠覆式创新变革的开端。
资料来源：互联网，观研天下ZQ整理
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