与第一季度短缺职业排行相比,二季度排行“前十”职业仍保持基本稳定,只有“装卸搬运工”退出“前十”,“市场营销专业人员”则从上期第13位进入本期第9位。
与上半年最为短缺的营销员、餐厅服务员等职业相似,中高端人才的需求同样强烈。尤其是随着疫情的缓解,在4月、5月新增中高端人才需求最为活跃,是1月的2.59倍、2.57倍。

具体来看,互联网、房地产、消费品行业中高端人才仍然走俏,2020年上半年,互联网行业新增中高端人才需求依旧位居榜首,占比为26.61%,房地产、消费品行业紧随其后,占比分别为14.89%、10.30%。


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