导读:国网山东电力公司举办窗口服务人员“转作风、提素质、展形象”培训班。培训前,各参培单位组织窗口人员针对作风建设、行为规范等需要改进提升的问题与内容,进行反思、分析,提前准备窗口服务典型案例,带到培训班进行专题座谈交流,营销部将选择优秀案例进行汇编,组织全省窗口人员学习借鉴。
参考:《中国电力维护产业专项调研及未来五年投资策略研究报告》
为认真落实公司客户导向型“大服务”机制建设工作要求,进一步提高窗口服务人员服务素质和业务素质,全面加强供电营业窗口规范化、模板化服务管理,打造窗口服务新形象,近日国网山东省电力公司营销部、人资部组织举办窗口服务人员“转作风、提素质、展形象”专题培训班。来自各市县公司供电营业窗口服务一线的73名营业班长参加了培训。
营业窗口服务人员培训是今年山东公司的重点培训项目之一,此次培训为山东公司示范培训,培训内容以解决实际问题为导向,围绕作风锤炼、素质提升、形象塑造三大重点,采取业务讲座、交流研讨、服务场景模拟展示等多种形式,对窗口服务人员进行规范化、模板化服务专项培训,重点讲解传达公司统一下发的营业窗口服务人员行为规范等“四项规范”、营业窗口服务危机应对等服务日常管理、业扩收费等营业业务日常管理、窗口视频监控发现问题、窗口服务投诉典型案例以及窗口服务礼仪,进一步提升窗口服务人员服务素质和服务能力,推动营业窗口服务水平的全面提升,展现公司良好的服务形象。
培训前,各参培单位组织窗口人员针对作风建设、行为规范等需要改进提升的问题与内容,进行反思、分析,提前准备窗口服务典型案例,带到培训班进行专题座谈交流,营销部将选择优秀案例进行汇编,组织全省窗口人员学习借鉴。培训期间,组织参培人员针对窗口服务危机应对、窗口服务规范与技巧等内容准备窗口服务场景模拟,由学员分组准备、集中展示,参培教师和学员对场景模拟进行现场点评和讨论,推进提升服务实战能力。
此次培训结束后,山东公司还将陆续组织三期培训,确保全省A、B级营业窗口班长全部培训一遍,C级营业窗口班长培训率达到10%,各市公司将按照公司培训模式,组织其余窗口服务人员全部轮训一遍。
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