摘要
谷歌曾先后推出了多个社交网站,包括Orkut和Buzz等。但由于未能正确理解用户需求,这些网站始终影响有限。最近几个月里,谷歌为搜索和地图等现有产品增加了社交功能。谷歌的Gmail邮箱和Blogger博客服务的确都拥有强大的用户群体和影响力,但该公司尚未拿出一套令竞争对手畏惧的方案来善用这些服务。
正文
北京时间5月11日早间消息,据国外媒体昨日报道,谷歌承认其在社交网络领域的不足,并表示将招募一位社交网络主管来重振该业务。谷歌已经聘请一家招聘机构来完成这项工作,目前正在大范围甄选合适人选。
从新闻业务、图书发行、手机生产到风险投资,尽管谷歌涉足任何领域都让业内竞争对手战栗不已,但该公司却始终未能在社交网络业务上拨得头筹。谷歌曾先后推出了多个社交网站,包括Orkut和Buzz等。但由于未能正确理解用户需求,这些网站始终影响有限。最近几个月里,谷歌为搜索和地图等现有产品增加了社交功能。谷歌的Gmail邮箱和Blogger博客服务的确都拥有强大的用户群体和影响力,但该公司尚未拿出一套令竞争对手畏惧的方案来善用这些服务。
业内人士表示,直到现在人们也不清楚,以算法见长的谷歌在多大程度上意识到自己在社交网络领域的困境。在谷歌Buzz的发布会上,谷歌联合创始人塞吉·布林(Sergey Brin)谈起Orkut的业绩,但布林和其它高管却一直避免提到Facebook,目前全球领先的社交网站。
近来,谷歌开始力推开放社交网络标准,寄望能藉此超越Facebook。谷歌最近还做出了不寻常之举,对其核心资产做出一些改变,在搜索结果里增加了来自Twitter的实时内容。谷歌与Twitter在去年达成了一项付费合作协议,Twitter将向谷歌搜索提供实时消息数据。
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在招聘社交网络主管的邮件里,谷歌对职位要求做出了一些描述:
谷歌清楚自己在这项业务上落后于人,因此这将是一个全新且具有战略意义的职位。谷歌认为,理论上有两种方法能在社交网络中胜出,每种方法都关系到社交网络主管最终能否取得成功:其一,创建一个在社交网络领域与众不同的创新服务;其二,将社交功能与谷歌现有产品进行整合。
此外,谷歌还有可能直接收购现有的社交网站。至于内部人选,谷歌在社交领域最负盛名的员工包括开放互联网领袖人物约瑟夫·斯玛(Joseph Smarr)、工程主管大卫·格拉泽(David Glazer)和应用产品管理副总裁布拉德莱·霍罗威茨(Bradley Horowitz),目前尚不清楚这些人选是否在谷歌考虑当中。
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