国家工商总局：我国小微企业发展态势良好

　　日前，记者从国家工商总局获悉，当前我国小微企业发展态势良好，在企业总量中占比持续上升，新设小微企业吸纳就业占比超过80%。根据2016年第三季度国家工商总局对2015年第三季度新设立的小微企业周年调查问卷分析显示，当前新设小微企业总体比较活跃，八成开业企业已有收入，新设小微企业带动就业增长显著，大学生新创小微企业偏好现代服务业，小微企业发展对吸纳社会就业贡献度不断增加。

　　活跃度增强创新企业盈利比例高

　　数据显示，2015年第三季度新设小微企业中，85.9%为初次创业企业。新设小微企业总体比较活跃，活跃指数为69.9%，比2015年第二季度新设小微企业高1.1个百分点。

　　企业周年开业率较设立之初提高近30个百分点。与登记注册当月即开业的40.4%相比，企业设立一周年后开业率提高到69.9%，开业率较设立之初提高29.5个百分点。其中活跃度较高的经营活动是招聘员工、购买设备和购买原材料。

　　超八成开业企业实现营收，创新和涉网企业盈利比例高。开展经营的企业中82.7%已实现营业收入，其中收入在100万元以上的企业占12.2%，贡献了收入的81.9%；收入在3万~50万元的企业较多，占开业企业总量的49.8%。从企业涉网情况看，使用互联网开展人员招聘、营销推广等活动的企业盈利比例为26.5%。从企业创新情况看，开展新产品发布、申请或购买专利、注册或被许可使用商标、申请或被许可使用软件著作权等创新活动的小微企业中，盈利企业的比例为25.5%，较未开展创新活动的企业高5.9个百分点。

　　新设小微企业户均吸纳7人就业，将带动超500万人就业。调查数据显示，2015年第三季度新设小微企业周年后平均从业人员比开业时增长12.9%，由开业时平均每户6.2人增加到7.0人；按照69.9%的开业率和平均每户吸纳7.0人就业计算，2015年第三季度全国新设小微企业开业周年共吸纳就业人员超过500万人（501.847万人），吸纳的就业人员中全职人员占比为81.8%，失业人员再就业占比10.1%，高校应届毕业生占比为8.9%。表明2015年第三季度新设小微企业对拉动高校应届毕业生和失业人员再就业以及稳定全国就业形势具有重要贡献作用。

　　有出资行为的企业占八成以上，完成出资企业占比创新高。调查的2015年第三季度新设小微企业认缴出资总额110.39亿元，实际出资额为61.11亿元，占认缴出资总额的55.4%。与2014年各季度新设小微企业相比，2015年前三个季度新设小微企业的出资完成情况较好，缴付出资的企业占比均已超过八成，出资完成企业均已超过半数，其中第三季度新设小微企业出资完成率达到了56.3%，创几个季度以来新高。

　　大学生新创小微企业偏好现代服务业，经营活动较为积极。2015年第三季度调查成功的新设小微企业中，大学生创业企业占比超一成，这些企业的大学生创业者近七成具有本科以上学历，78.6%是毕业一年以后开始创办企业的。与其他企业相比，大学生新创小微企业偏好信息技术服务业、教育、科研技术服务业和房地产业等现代服务领域。

　　去年小微企业开工率有所下降

　　另据企业年报最新统计数据，2015年小微企业数量为1334.97万户，占企业总量（不含分支机构）的96.99%，较2014年提升5.41个百分点。

　　其中，第三产业小微企业数量、从业人数最多。小微企业及其从业人数主要集中于第二产业和第三产业，2015年第三产业小微企业数量占比高达75.39%。与2014年相比，2015年度第一产业、第二产业小微企业从业人数占比都有所下降，第三产业小微企业的从业人数超越第二产业，占比51.69%，成为小微企业吸纳就业最多的产业。

　　相比较而言，东部地区小微企业从业人数占比最大。2015年东部地区小微企业从业人数分别占全国的58.53%，与2014年基本持平。东北地区最少，占全国的4.79%。全国各省（区、市）中，2014年度和2015年度小微企业从业人数居前三位的省（区、市）均为广东、江苏和浙江。与2014年相比，2015年小微企业就业人数增幅最大的三个省市为北京、吉林和上海。

　　值得注意的是，小微企业开业率有所下降，亏损面继续扩大。2015年小微企业总体开业率93.75%，较2014年度下降0.89个百分点。小微企业整体盈利能力趋弱，亏损面略有扩大。与2014年度相比，2015年盈利的小微企业比重下降6.33个百分点，亏损面扩大4.32个百分点。

　　综合调查问卷以及企业年报内容，缺少资金、融资渠道少、融资难仍是小微企业反映的普遍问题，尤其是对初创企业来说该问题较为突出。为了协调解决小微企业资金问题，分析人士建议指出，一是发挥政府桥梁作用，做好金融机构与小微企业的牵线人，引导金融机构适当降低对小微企业的融资门槛。二是建立小微企业征信体系，对信用好的企业提供融资或贷款优惠政策。三是鼓励采取动产抵押、股权质押、商标专用权质押和向金融部门推荐诚信文明企业的方式，帮助企业开辟融资渠道。

　　针对缺少人员、招工难、留人难、专业人才缺乏等问题，相关部门应建立区域内或行业内的人力资源协作组织，与高校和职业学校联合进行人才培养，为小微企业提供所需人才。

　　此外，从新设小微企业的区域分布看，目前区域间的差距仍较大。从不同地区新设小微企业反映的困难看，西部地区企业户均反映的困难较多，问题较为突出。对此，相关部门在落实西部大开发政策的同时，需有倾向性地向西部地区给予一些倾斜，放宽在西部地区创业的条件，给予更大幅度的优惠政策，吸引相关的人才到西部地区创业。

　　同时还要充分挖掘西部相对落后地区大众创业潜力，为创业企业和创业人才提供一定的条件，降低创业成本，充分激发大众创业积极性。因势利导，引导资源密集型产业相关企业向中西部转移，落户在资源相对丰富的地区，帮助减少因成本问题所带来的困扰。加强区域间企业投资互动，鼓励东部发达地区企业或优秀企业家到西部落后地区投资创业，将成熟的经验和技术带到西部，推动企业发展，以发挥东部发达地区的辐射带动效应，促进区域协调发展。