就业 景气度 走低2019年一季度,反映宏观就业景气度的CIER指数降至1.68,求职人数较去年同期增加不少。2019年上半年

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智联盘点2019上半年仅三成白领跳槽成功 我国就业景气度将持续走低

字体大小: 2019-06-21 14:27  来源:中国报告网

中国报告网提示:2019年一季度,反映宏观就业景气度的CIER指数降至1.68,求职人数较去年同期增加不少。2019年上半年

        2019年一季度,反映宏观就业景气度的CIER指数降至1.68,求职人数较去年同期增加不少。2019年上半年,在中美贸易摩擦、产业结构升级的趋势下,让不少身在其中的个体感受到不少压力。企业为了提升效能,先是“缩编”,还有个别“裁员”现象,舆论的扩散也让危机感四处传播。但拥有工作的白领们并没因此感到庆幸,反而被996工作制裹挟,还威胁到健康

        近日,根据智联招聘发布的《2019职场人年中盘点报告》显示,目前,跳槽在职场人的职业生涯中已经十分常见,当工作体验不好时,很多人都选择换个环境寻求机会。在人才流动活跃,求职竞争越来越激烈的环境中,70.3%未能成功跳槽。已经实现跳槽的白领中,仅12.1%(三成)的人薪酬福利得到提升,17.6%的人跳槽后的收入还不如跳槽前。从跳槽薪酬的变化来看,不排除有因为平台、机遇等综合因素放弃追求薪酬的因素,但也或多或少存在获得一份理想工作越来越难的境遇。

        从各行业看,文体教育/工艺美术、房地产/建筑、IT通信/电子/互联网三个行业中成功跳槽且涨薪的人占比最高,均在14%左右,其中金融业的白领跳槽后涨薪的比例最低。

不同行业白领跳槽后实现涨薪比例情况
数据来源:2019职场人年中盘点报告

        参考观研天下发布《2019年中国就业行业分析报告-市场运营态势与发展前景研究

        受春节后职场“跳槽热”和高校毕业生“春季招聘期”等因素影响,求职申请人数增加,但是招聘需求人数减少,2019年第一季度的就业景气指数跌至1.68,就业景气度承压。这也让求职个体有所感知,调研数据显示,65.6%的职场人认为今年找工作困难,就业压力大。

不同行业白领认为求职难度增加占比情况
数据来源:2019职场人年中盘点报告

        2018年,中国就业市场景气度明显回落。具体来看,根据智联招聘数据,2018年第一季度受春节后“跳槽热”和高校毕业生“春季招聘期”等因素的影响,求职申请人数有明显回升,而招聘需求人数变动较小,CIER(中国就业市场景气)指数呈现季节性回落至1.91,与2017年同期水平持平。受春节后职场“跳槽热”和高校毕业生“春季招聘期”等因素影响,求职申请人数增加,但是招聘需求人数减少,2019年第一季度的就业景气指数跌至1.68,就业景气度承压。

2011-2018年中国就业市场景气指数走势图
数据来源:人力资源部

资料来源:人力资源部,观研天下(YZ)整理,转载请注明出处

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